不可否认,在*新的移动互联网科技大潮中,日本企业似乎已经落伍了,现在我们眼睛一直在盯着***的硅谷。但日本企业管理方式真的已经落伍了吗?或许我们在软件上做得很好,但是在工业设计、成本控制等硬件制造上,还与日本企业有不小的差距。
企业的发展是马拉松,不是百米冲刺,套上“互联网思维”或许能融上一笔,可是接下来呢?日本企业保持顽强生命力靠的不是“过把瘾就死”,而是在运营的点滴中总结出来的管理智慧,吐故纳新,兼容并包,总总这些才是支持日本企业不断发展的内核。
日本制造——品质优良的代名词,工艺精致、价格适中、外观精美、品质上乘、环保节能等是日本产品的特色,2010年世界五百强中日本企业就有68名,仅次于美国排名第二,在国内我们熟悉的知名品牌公司就有松下、东芝、丰田、索尼、本田、日立、日产、佳能等等。另外日本企业寿命也名利**,存活超过**的企业数不胜数。那么日本企业为何能保持如此顽强的生命力及竞争能力呢?
日本企业的管理非常严谨规范,有非常完善的企业管理制度、流程体系,日本企业的执行力度非常强,他们有非常强的执行意识,尊重规则、遵守规则,从会长到基层员工都会严格执行公司制度,按照流程做事。并且日本企业的工作计划性非常强,每一项工作的前期准备、计划方案、贯彻执行、数据统计、分析总结都有条不紊的按照计划有序进行。