扎克伯格近乎恐怖的学习能力和进化能力

扎克伯格**定义了我们这个时代对公司**和**创业者的模板和想象，这个评价**是不夸张的。

现在主流的投资界和媒体界都认为facebook之所以能有如此大的成功，扎克伯格的天才思想和不断进化的品质功不可没。就像硅谷的那个笑话说的"facebook为什么在当初能打败Myspace?因为facebook的CEO是扎克伯格，而Myspace的管理层是一群猴子。"

我们可以再来换一种说法。

从2004年facebook成立，到之后的十几年里，整个世界经历了很明显的几波浪潮;社交网络、移动互联网、人工智能和VR,中间还穿插了一次金融危机。

而有家公司：在诞生的时候已经不是**名，在它之前有Friendster和Myspace;有股权问题和法律纠纷;在之后*大的产业浪潮中经历了几次转型。

结果，它不但没有死掉，而且还靠着正确的战略和执行力打下了**，几乎在每个正确的节点都做对了必要的动作，从而屹立不倒，越做越大，变成了**的**和*头。

而这家公司的掌舵者只是一个每天穿着阿迪达斯拖鞋的大学辍学生，而他完成这件事的时候只有三十岁。

我要是写这么一个剧本，你能相信这个故事么?是不是得说我是瞎编的?但实际上，这个故事就在facebook上真实地发生了。

想一想当世*伟大的CEO乔布斯一一关于他的历史我们之前已经介绍得非常清晰了一一他从25岁到50岁，用了25年的时间才完成了这种从愣头青到****企业家和时代**的进化，而扎克伯格完成这件事的时间是10年，而且是从20岁到30岁。这是一种怎么样的存在?

所以，每当有人问我应该如何理解facebook这家公司，或者应该从这家公司获得怎样的启示的时候，我的回答都是：*应该去感受的，其实不是什么facebook的商业模式，而是扎克伯格近乎恐怖的学习能力和进化能力。如果能学到这个东西，不管是对个体，还是对“CEO就是公司天花板"的企业，都是有*大好处的。