大学生环卫工的这一年

他们是一群大学生，却选择投入环卫的“编制”里，一度令**哗然。一年多来，有的人走了，更多的人选择留下。怎么用好这批知识青年，是摆在哈尔滨环卫系统面前的一道题；而如何用好自己的知识见识，更是摆在每个大学生环卫工面前更大的一场考试。

有人走了，更多人像纪宇、许鑫选择留了下来。对于未来，他们都没有多想，尽管在2012年的招考公告上明确写着“在本岗位连续工作3年且年度考核**，将有机会转为本单位管理或专业技术岗位”，但目前，这两位进步稍快的年轻人只是希望做好眼前的工作，不去想更多的未来。

“哈尔滨一万两千多名环卫工，存在临时工多、年龄大、流动性大的情况。日益增多的机械化操作更需要人才，在队伍管理方面也需要更新换代。”哈尔滨市市容环境卫生管理办公室副主任孙明磊表示，招聘大学生环卫工，是希望他们从基层做起，将来发挥他们的知识优势、年龄优势，为哈尔滨的市容环境卫生工作提档升级。

在孙明磊看来，在一线已经熬过了一个冬天的大学生环卫工们已经离春天不远了。

如果说，过了这3年，你还是只会默默无闻地扫地干活的话，那我只能说，很抱歉，你已经习惯这个工作了。

有人走了，更多人像纪宇、许鑫选择留了下来。对于未来，他们都没有多想，尽管在2012年的招考公告上明确写着“在本岗位连续工作3年且年度考核**，将有机会转为本单位管理或专业技术岗位”，但目前，这两位进步稍快的年轻人只是希望做好眼前的工作，不去想更多的未来。

“哈尔滨一万两千多名环卫工，存在临时工多、年龄大、流动性大的情况。日益增多的机械化操作更需要人才，在队伍管理方面也需要更新换代。”哈尔滨市市容环境卫生管理办公室副主任孙明磊表示，招聘大学生环卫工，是希望他们从基层做起，将来发挥他们的知识优势、年龄优势，为哈尔滨的市容环境卫生工作提档升级。

在孙明磊看来，在一线已经熬过了一个冬天的大学生环卫工们已经离春天不远了。如果说，过了这3年，你还是只会默默无闻地扫地干活的话，那我只能说，很抱歉，你已经习惯这个工作了。