公务员热的背后是大学生对创业恐惧

说起就业的艰辛、考公务员的艰难，大学生们滔滔不绝;说起创业，他们却不知从何说起。“在你们眼中，创业应该是什么样的呢?”4月9日，在中国人民大学逸夫会议中心**会议室，台上的主持人这样问台下的400余名大学生。冷场。还是冷场。

“你觉得报考公务员是一种创业吗?”主持人对一位准备报考公务员的大三学生循循善诱。这个本来腼腆、说话声音极小的学生慢慢活跃起来：“我觉得，如果报考公务员不是*终目的，而是为以后的创业做准备、积累经验、寻找机会的话，报考公务员就可以说是一种创业。”

这一幕发生在由共青团**网络影视中心主办、中青网和**CEO网站承办的“‘和谐创业’全国高峰**”上。从**的互动交流中可以看到，说起就业的艰辛、报考公务员的艰难，大学生们会滔滔不绝，但对于创业，他们却不知从何说起，在大多学生眼里，创业只是一个“可望而不可即”的梦而已。有**对此感到担忧，认为考公务员热的背后，是大学生对市场的回避，以及对自主创业的恐惧。

据悉，自2001年**、国家机关公务员招考以来，在短短5年的时间里，报名人数从3万多人猛增至54万人，*高报考录取比一度达到1000∶1。据了解，稳定的工作和社会安全感，是公务员热的一大主因。参加**的大学生吴薇就热衷于当公务员。她这样向记者描述公务员这个职业：不太累，工资也不低，社会福利好，一切都有**，而且社会地位高、受人尊重，“*主要的是，公务员有安全感，不用担心会被解聘，也不用担心老了以后没人养”。

“我觉得现代社会比较多元化，并不一定要考公务员。”人大**关系学院一位大二女生的发言赢得了满堂彩，她说她未来的理想是在非**组织工作，或者当一名教育工作者。她认为，“并不是每个人都适合当公务员，也不是每个人都适合自主创业，关键要看自己的性格，还有兴趣”。

“刚刚走出大学校门的应届毕业生，应该是*具活力、敢想敢做、充满生机的一群人，而这些特征，正是自主创业*需要具备的元素。随着越来越多优秀的大学毕业生投身公务员事业，希望自主创业、投身市场经济的年轻人在减少，社会自主创业的空间正在缩小”，这是《董事会》杂志执行总编辑袁剑在接受媒体采访时说的一番话，他认为，公务员热的背后，是大学生对市场的回避，以及对自主创业的恐惧。

然而，也有学者表示了不同观点。中国社科院社会政策研究室研究员、社会政策研究中心副主任唐钧认为，大学生找工作求稳定，不该成为被诟病的理由。就业岗位对一个劳动者来说，首先是谋生方式，其次才是事业。如果连基本的稳定收入都**不了，更谈不上别的。

值得一提的是，此次**邀请了用友软件股份有限公司董事长王文京和美欧亚**商务咨询公司董事长王辉耀作为嘉宾，因为他们都曾有过做公务员的经历。他们通过讲述自身的经历，与在座大学生就大学生考公务员热、就业难等现实问题进行了互动交流。

据了解，王文京在下海前，曾在国务院某直属机关当了5年的公务员，而王辉耀也曾担任过国家经贸部**经济合作官员。

王辉耀认为，公务员报名的火爆，也说明了大学生的择业观较为单一，“正如前面同学所说的，现代社会已经比较多元化，我们在择业的时候不应局限于某一方面，如果你觉得你适合当公务员，那你就去考;如果你觉得自己更适合创业，那没关系，你就按自己的意愿走下去”。

“我是谁，我要干什么?”王文京认为，每一个在事业上有所成就的人，都必须经历一个痛苦的抉择过程。“一个出色的公务员，要具备责任心、专业水准和勤政3个方面的素质”。王文京回忆自己的公务员经历时，认为正是那段经历训练了他系统而规范的思维，为他以后的创业建立了很好的基础。他认为从某种意义上说，公务员是为人民服务，自主创业、努力创新也是为人民服务，两者之间有相通之处。

王辉耀用“虚心、学习”4个字总结他的公务员经历，他认为，一个高素质的公务员要有远见卓识，能深刻理解党和国家政策，并要树立为纳税人服务的观念，注重对弱势群体的服务。王辉耀表示，即便已经当了公务员，也并不意味着一辈子就只能当公务员，“公务员的经历对每个人来说，应该都是一个不错的训练机会，也能建立良好的基础，有助于今后的创业”。