中国企业家的处境和命运，企业家们正经历的痛苦

中国企业家的处境和命运，企业家们正经历的痛苦.企业做到一定规模，**自然风光。然而，随之而来却是企业发展方向的抉择，这种思考的痛苦是企业员工所不能理解的。

企业到底要不要发展壮大？如果企业需要进一步发展，是自己来做还是请职业经理人，又面临着处理**与职业经理人间的种种矛盾；矛盾发生时，职业经理人拍拍**就可以走了，但是**却还得捡起烂摊子，像黄宏生和陆强华事件给**留下来的将是很大的阴影。

企业越大，犯错误的风险越大。现在，大部分中小企业的**是依靠中国改革开放的机遇而成功的。

**成功了，那就肯定有其成功之处。比如：有的人勤奋，有的人聪明……但他们不可避免地存在着修养的短板，包括知识修养和境界修养。很多时候，他并不知道自己的做法合不合适或正不正确。甚至触碰了法律，*后的法律后果还得**自己承担。

在这样的位置上，**的付出比一般人多很多。算算**的工作时间，早上八点钟到办公室，中午开会或者陪人吃饭，下午接待各种各样的人，晚上还要应酬，比普通的三陪还要痛苦。

等到回家的时候，小孩睡了，太太也睡了，**与太太双方的角色就像两种职业，一个是职业**，一个是职业家庭主妇。由于缺少沟通，两者间也越来越不可能产生共鸣。