互联网创业是创造价值,能创造价值你就能赚钱

2018-04-30来源 : 互联网

今天给大家分享一下互联网创业是**价值,能**价值你就能*大*,就能年入100万。互联网创业是**价值,能**价值你就能*大*,就能年入100万。

我们在互联网上搞营销,就是永远疯狂的释放价值,价值释放到位了,*也就来了。价值释放不够,也*不到*。一个人不**,就是没有价值,不能为社会**价值。

现在有了互联网这个工具大家就可以更方便的为社会贡献价值了,怎么贡献价值呢?就是不断的在网络上制造软文、音频、视频,还要重视内容质量,本质上都是搞内容营销。

有的人做网络项目,只追求数量不追求质量,每天能够发几千几万个贴子,音频和视频每天传几十上百个,虽然也能*到*,但是内容质量高很能*到*。内容质量不高的还是能**,但是*的非常少,转化率也比较低,相当于你只是在网络上制造垃圾而已。

我现在的做法就是要制造高质量高价值的文章、视频、音频,因为我深信,越分享越**,事实也是如此,我看到很多人转载我的文章,这说明高价值的内容更能引起别人关注,甚至做到自动传播。

我是放出去的内容质量高有价值,又有我的品牌,这样转化率就越高,口碑也较好。我们的收入就会越来越高,**越来越犀利。如果你觉得我这个干法不错,你也可以跟着我这样干。

以后的企业就是自媒体企业,都是在网络上**高价值精品内容的企业。以后的互联网团队必须生产高质量的内容,必须具体结果为导向,什么是结果为导向?就是我们生产的文字、语音、视频能够带来销量,能够卖掉产品,如果不能为了我们带来收益,这就是没用的广告。

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想在互联网创业的人不要追求创新,我们看别人能不能**?如果别人能**,我们就去复制他,这是网络创业的捷径。网络上还没有出现的**模式,基本上是不成熟模式,如果有的项目有人长期做,并且长期存在他肯定是**的,说明很有市场。但是如果这个人*不到*,我们就不要去复制它。如果这个人很**,我们就狠狠的复制他。

互联网企业不允许存在垃圾员工,何谓垃圾员工?就是整天耗费公司资源,但是就是不能出单为公司**的人。一个员工最多给他两个月的试用期,能出单就留下,不能出单的,不管他有多努力,多能拍马屁说好话,也必须开除。

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一个公司如果都是养得这样的垃圾人只能倒闭,能为公司带来效益的员工,公司的业绩会越来越高。

我知道有一些老板,他的员工不能给他**,他还留在身边。结果就是你拿*养员工,如果你的员工都不能带来效益,那么所有人都赖着你发工资,最后的结果就是,你*花光了公司只有倒闭。我们只招聘有能力能为公司带来效益的员工,没有用的人坚决不要招到公司。

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为什么别人能在网络上*到*?就是别人努力的在释放高质量的内容,在网络上创业就是一部手机,一个电脑,一个微信,不断的拼命为他人**价值,只有这样,我们才能有一个美好的明天。

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今天就分享到这里,我这里只分享能落地的案例,不谈大道理,不扯淡。这本电子书是我这段时间专门为草根创业者,中小企业转型者总结与实践出来的结晶。认真理解足以改变你目前的现状,从而影响你的一生,让你早日脱贫致富。

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